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【第116期】心理學在人力資源的應用

閱讀:957次 來源:源大教育 發表時間:2018年12月03日

2018年12月1日,由溫州市龍灣區經濟與信息化局主辦、溫州源大教育科技有限公司協辦的源大企業成長學院系列課程第116期之《心理學在人力資源的應用》在源大二期多功能廳開課。課程特邀國家人社部注冊EAP講師,國家注冊二級心理咨詢師、北京大學匯豐商學院領導力認證講師、中國注冊人才測評師等等一系列高級職稱集一身的夏崢老師,為溫州各大中小企業相關人員授課。

在這個信息更多、選擇機會更廣的時代里,人與人之間的合作、交往和相處更加追求思維方式的默契,更注重輕松自然、舒適、高效的心理感受。作為一個注重管理效能的管理者,在管理過程時,必須先要了解人的心理活動規律。本次課程夏老師主要從管理角度看心理學規律、情商與管理能力提升、基于心理學的溝通技巧這三個方面展開。了解別人也要了解自己,課程開始不久,夏老師就先帶領大家進行五維度測試,通過講解每個圖案代表的意思,讓大家認識自己,以后工作中也可以用來判斷對方是哪種類型的人。此外老師還著重講解了九型人格,特別是第三種成就型、第六種疑惑型和第九種和平型。不同類型的人,就要采取不一樣的溝通方式和激勵政策。課堂上,老師積極與學員互動,讓學員們邊學邊練習,對課程內容有更好更深刻的理解與吸收,學員們也積極配合,現場氣氛活躍,課程圓滿結束。

下面小編為您送上精彩的課程花絮:

課堂掠影

老師與學員親密互動,學員們積極配合

最后,老師與學員們合影留念

源大企業成長學院系列課程《工具思維在工作總結和年度計劃中的應用》將于2018年12月14日舉行培訓,課程特邀結構思維研究院執行院長、首席專家,管理技能訓練&管理者思維訓練職業講師、中南控股集團行政管理中心總經理、上海安德公司創始合伙人等等一系列高級職稱集一身的文亮老師為溫州各大中小企業相關人員授課,敬請期待!


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